Desarrollo organizacional
Los programas de desarrollo organizacional apalancados con coaching están catalogados como uno de los tipos de intervenciones de mayor impacto en estudios realizados por la ICF ( International Coach Federation)
Son programas diseñados a la medida para aquellas empresas que buscan la mejora continua dentro de un entorno globalizado, en evolución constante y altamente competitivo. Estas intervenciones generarán transformaciones que apalanquen las necesidades multigeneracionales en los ambientes de constante cambio organizacional.
Estos programas están conformados por talleres de desarrollo de competencias, liderazgo, cambio de cultura, coaching individual, grupal y/o de equipos, mentorías y otros componentes de acuerdo con los requerimientos de cada empresa.
Los espacios podrán ser presenciales, virtuales y/o ambos. El número de sesiones y los horarios se definirán una vez se diseñe el programa que satisfaga las necesidades expuestas por el cliente.
